Öğrenim Durumu:

Turistlerin Ziyaret Ettikleri Yörelerdeki Güvenlik Algılamaları ve Turizmde Güvenlik Eğitimi, Doç.Dr. Kurban ÜNLÜÖNEN

Doktora Tezi/S.Yeterlik Çalışması/Tıpta Uzmanlık Tezi Başlığı (özeti ekte)  ve  Danışman(lar)ı :

Anadolu Otelcilik ve Turizm Meslek Liselerinde Uygulanan Modüler Öğretimin Değerlendirilmesi, Prof.Dr. Kurban ÜNLÜÖNEN

Görevler:

Görev Unvanı	Görev Yeri	Yıl
Arş. Gör.	Turizm ve Otel İşletmeciliği Yüksekokulu, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi	2009-2010
Yrd. Doç.	Turizm ve Otel İşletmeciliği Yüksekokulu/ Turizm Fakültesi Eskişehir Osmangazi Üniversitesi	2010-2015
Doç. Dr.	Turizm Fakültesi  Eskişehir Osmangazi Üniversitesi	2015- 2020
Prof.Dr.	Turizm Fakültesi  Eskişehir Osmangazi Üniversitesi	2020-

 

Yönetilen Yüksek LisansTezleri

1. Seyahat Acentesi Çalışanlarının Sanal Kaytarma Davranışlarının, İş Motivasyonu Ve İş Tatminine Etkisi (Barış YILMAZ)
2. Helal Konseptli Otel İşletmelerinde Çalışanların Etik Algıları, Birey-Örgüt Uyumu Ve Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi (Nur Aybike CEYLANLAR)
3.  Yöresel Yemek Festivaline Katılım Motivasyonu İle Festivallerinin Destinasyon İmajına ve Davranışsal Niyetlere Etkisi (Şeyda YAYLA)
4. Sürdürülebilir Kültür Turizmi Algısının Nesillere Göre Tekrar Gelme Niyetine Etkisi (Ela Nazlı KÖZ)
5. Örgütsel Güven, İş-Aile Çatışması ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinin Belirlenmesi: Seyahat Acentelerinde Bir Uygulama (İlker KILIÇ)

Yönetilen Doktora Tezleri/Sanatta Yeterlik Çalışmaları :

1.  Turizm Fakültesi Öğrencilerinin İngilizce İletişim Becerilerinin Geliştirilmesine Yönelik Gereksinim Çözümlemesine Dayalı Bir Program Önerisi (Davut UYSAL)
2. Dışsal Sosyal Sermayenin İşletme Performansina Etkisinde Rekabet Stratejilerinin Aracılık Rolü: Otel İşletmelerinde Bir Araştırma   (Seher KONAK)
3. Destinasyon Aidiyeti Ve Öncüllerinin Destinasyon Sadakati Üzerindeki Etkisi (Orhan Can YILMAZDOĞAN)
4. Restoran İşletmelerinde Rol Stresi ve Lider-Üye Etkileşiminin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi (Barış DEMİRCİ)

Projelerde Yaptığı Görevler :

• Dışsal Yaklaşıma Göre Sosyal Sermayenin İşletme Performansına Etkisinde Rekabet Stratejisinin Aracılık Rolü (Proje Yürütücüsü)
• Türkiye'nin Tanıtımında Gastronomik Değerlerin Yeri ve İhtiyaç Analizi (Proje Yürütücüsü)
• Destinasyon Aidiyeti ve Öncüllerinin Davranışsal Niyetler Üzerindeki Etkisi 2017 (Proje Yürütücüsü)
• Liderlik Tarzları, Tükenmişlik ve İşgören Yaratıcılık İlişkisinin Belirlenmesi: Yiyecekİçecek İşletmelerinde Bir Uygulama 2017 (Proje Yürütücüsü)
• Helal Konseptli Otel İşletmelerinde Çalışanların Etik Algıları, Birey-Örgüt Uyumu ve Örgütsel Bağlılıkları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi 2017 (Proje Yürütücüsü)
• Örgütsel Güven, İş-Aile Çatışması ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinin Belirlenmesi: Seyahat Acentelerinde Bir Uygulama 2015-2016 (Proje Yürütücüsü)
• Sürdürülebilir Kültür Turizmi Algısının Nesillere Göre Tekrar Gelme Niyetine Etkisi 2013-2014 (Proje Yürütücüsü)
• Eskişehir Somut Olmayan Kültürel Miras Envanterinin Çıkarılması ve Turizme Kazandırılması 2013-2014 (Araştırmacı)
• Eskişehir Turizm Master Planı 2011-2015 (Araştırmacı)
• Avrupa Eğitim Vakfı, MEDA-ETE Projesi’nin  “Çıraklık ve İşletme Temelli Öğretim Projesi” Araştırmacı (Araştırmacı)
• WITPET “Web-based Inservice Training Programs on Electrical-Electronics and Information - Communication Technologies for Technical Teachers Projesi” (Araştırmacı)

İdari Görevler:

ESOGÜ Turizm ve Otel İşletmeciliği Yüksekokulu Müdür Yardımcılığı (2012-2013)

ESOGÜ Turizm Fakültesi Dekan Yardımcılığı (2013-2017)

ESOGÜ Turizm Fakültesi Dekan Yardımcılığı (2018-Devam Ediyor)

Son iki yılda verdiği lisans ve lisansüstü düzeydeki dersler

Güz	Yönetim ve Organizasyon	Bahar	Turizm İşletmeciliği ve Yönetimi
	Turizmde Yönetim Araştırmaları I		Turizmde Yönetim Araştırmaları II
	Genel Turizm		Turizmde Çalışan İlişkileri Yönetimi
	Uluslararası Turizm Destinasyonları		Turizm Politikaları ve Planlama (YL)
	Örgüt Geliştirme (DR)		Turizm İşletmelerinde Risk ve Kriz Yönetimi (DR)
	Turizmde Modern Yönetim Teknikleri (YL)